一、单位简介

陕西师范大学是教育部直属重点大学，国家首批“双一流”建设高校。学校位于古都西安，建有长安、雁塔两个校区。现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等12个学科门类。拥有国家“双一流”建设学科1个，国家重点学科4个，博士学位授权一级学科25个。13个学科进入ESI世界前1%，其中化学、材料科学2个学科进入ESI世界前2‰。拥有各类国家级人才115人次，各类省部级人才300人次。拥有国家工程实验室、教育部重点实验室、教育部人文社会科学研究基地、教育部国别和区域研究中心等各类省部级及以上科研平台80余个。

学校设有20个博士后科研流动站，基本覆盖学校现有博士点的所有二级单位。学校高度重视博士后工作，积极落实国家和陕西省的相关政策，不断加大投入，吸引了一大批来自国内外高水平大学的优秀博士毕业生从事博士后合作研究。截至2025年，学校已累计招收博士后1000余人，大部分出站的博士后已成长为高校、科研院所及企业的业务骨干，博士后培养质量取得不断进步。

二、招收条件

（一）政治品德良好，身体健康，具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年。

（二）年龄不超过35周岁（含35周岁）。

（三）具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，已具有较高水平的业绩成果，且符合各流动站招聘的岗位要求。

（四）允许在我校获得博士学位的申请人进入同一个一级学科流动站，招收人数一般不得超过流动站当年招收总人数的20%。

三、招收学科

教育学、哲学、马克思主义理论、中国语言文学、世界史、中国史、心理学、民族学、外国语言文学、理论经济学、工商管理、体育学、国家安全学、艺术学、新闻传播学、数学、物理学、化学、生物学、生态学、地理学、化学工程与技术、材料科学与工程、计算机科学与技术、食品科学与工程等。

四、在站期限

在站期限一般不超过3年，最快在站满21个月可申请出站。如工作延期，延期期间薪酬待遇由所在学院、合作导师协商解决。

五、待遇发展

1.薪资待遇：根据出站考核业绩情况，年薪15-30万元/年（税前）。获得国家经费资助的博士后，在国家经费资助基础上享受学校配套年薪支持，年薪最高可达50万元。学校按规定缴纳社会保险和住房公积金单位部分，约5万元/年（跟随政策调整）。

2.科研支持：提供科研启动费人文社科5万元/理工科10万元。

3.住房待遇：提供博士后公寓或按规定享受租房补贴（1300元/月，跟随政策调整）。

4.子女入学：提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（陕西师范大学幼儿园、附属小学、附属中学）。

5.职称评审：到校工作满三个月可直接认定助理研究员（中级）职称。在站期间可参评副研究员职称，评审指标单列。

6.职业发展：在站期间符合条件可申请准聘教师岗位，获聘后在站产出成果计入准聘期，准聘起始日期按入站之日起算。准聘聘期考核通过后纳入长聘管理。特别优秀者，可按人才引进申请留校。

六、申请程序

申请人与合作导师达成初步意向后，向流动站提交进站申请，经流动站、学院考察后，报学校、省博管办审批，具体程序见：陕西师范大学博士后申请进站、办理报到程序及须提交的相关材料（网址：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1045/3510.htm）。

七、联系方式

备注：国家安全学院（政法与公共管理学院）、新闻与传播学院、食品工程与营养科学学院、现代教学技术教育部重点实验室、西北国土资源研究中心、哲学社会科学高等研究院、人文社会科学高等研究院等单位可依托学校现有流动站招收博士后。

学校博管办联系人：王老师 田老师

邮箱：boguanban@snnu.edu.cn

电话：029-85310457

人力资源部

2025年3月26日