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心理学院2020年教师岗位招聘公告

发布于 2020-02-24 09:12:55 阅读次数


心理学院始于1945年国立西北大学文学院教育系,是陕西师范大学心理学科的主要教学与科研单位。学院秉承“人才培养为根本、科学研究为灵魂”的办院理念,拥有雄厚的教学科研力量和一流的教学科研平台,是国家心理学专业人才培养与科学研究的重要基地之一。为了更好地做好2020年学院人才补充工作,进一步加强人才队伍建设,现就2020年教师岗位招聘事宜公告如下:

一、招聘计划和要求:

1.招聘计划与方向:

学科

研究方向

补充人数

补充要求

高层次人才

引进或常规补充

师资博士后

外籍专业教师

学位

职称

其他

基础心理学

认知神经科学

5

3

3

1

博士

 



具有一年以上海外经历者优先。

发展与教育心理学

情绪、人格与社会性发展、儿童青少年异常发展

应用心理学、航空航天心理学

航空心理学、工程与工业心理学

2.其他补充要求:

1)旗帜性学术带头人或学术带头人

符合学校高层次人才条件,具体要求和待遇面议。

2)引进或常规补充教师

①原则上具有研究生学历、博士学位;一般应在海内外高水平大学或知名科研院所获得博士学位或具有博士后研究经历;具有一年以上海外留学经历者优先。

②原则上应届博士年龄不超过32周岁;具有副高级职务或相当水平的博士,不超过40周岁;具有正高级职务或相当水平的博士,不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

③以第一作者或通讯作者公开发表SCI/SSCI/国内权威期刊论文2篇以上(其中至少有1篇在SCI/SSCI发表)且具有学术发展潜力。。

④具有较强的国际交流能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文或开展学术报告的能力。

⑤胜任本学科主干课程教学工作。

3)外籍专业教师

①遵守中华人民共和国法律法规,尊重中华民族的风俗习惯,无法律纠纷、无犯罪记录。

②原则上年龄应在60周岁以下。

③在国(境)外知名大学、科研机构取得博士学位,具有教学或研究经历,能够运用英语独立讲授至少1门专业课程(不含小语种专业外籍教师);在国(境)外知名大学、科研机构担任副教授及以上职位者优先聘用。

④专业背景符合学校的心理学学科设置,符合心理学专业的教学需求。

⑤连续在校全职工作时间不少于6个月,能够按照合同约定完成教学和科研工作任务。

4)博士后研究人员

①具有博士学位,且博士研究生毕业不超过3年。

②原则上年龄在35周岁以下。

③符合心理学博士后流动站招聘岗位要求。

5)海外优秀留学人才引进的条件与待遇

引进条件:

①获得博士学位后有4年以上海外教学、科研或研发工作经历。

②在本学科主流期刊上发表过至少5篇学术论文,其中以第一作者或通讯作者公开发表SCI/SSCI期刊论文2篇以上。

③年龄原则上在40周岁以下。

引进待遇:

①提供120平米—160平米学校有偿集资住房一套(全职工作满8年后与校内其他职工享受同等的住房产权政策),并享受总额相当于引进当年模拟产权120平米房价50%的购房补贴和安家费8万元。

②根据不同学科提供科研启动费20万元—70万元。

③符合学校正高条件者,可直接评聘为正高职务;接近学校正高条件者,可低职高聘为正高职务(聘期3年)。

二、招聘程序和时间安排:

1.应聘报名

招聘公告发布之日起接受应聘报名。

2.资格审查及考核评价

对收到的应聘简历,在7日内完成资格审查并反馈资格审查意见。

3.确定拟聘人选

对考察合格的拟聘人员及时上报学校审批。

三、联系方式

1.联系人:董老师

电话:029-85303265(办),13572866607(手机)

邮箱:sxzyd@snnu.edu.cn

2.联系人:成老师

电话:029-85303236(办),13809181380(手机)

邮箱:chengaj@snnu.edu.cn


期待并欢迎您的加盟!


                                                              心理学院

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